تعد شركة Taiji أول شركة صينية في صناعة البطانة الزجاجية تجتاز اختبار شهادة ISO14001. وتشبه بيئتها الخضراء حديقة، حيث تغرد الطيور وتنتشر رائحة الزهور. وتضمن بيئة الإنتاج النظيفة جودة المنتج الفائقة. وعلى مدار سنوات من التطوير، كنا نسعى جاهدين لبناء ثقافة مؤسسية متناغمة وموجهة نحو الموظفين.
1. حياة الموظفين
"العمل الجاد في العمل والاستمتاع بالحياة بعد العمل" هو ما تسعى إليه شركة تايجي. تولي شركة تايجي أهمية كبيرة لحياة الموظفين. وتعتبر الموظفين أفرادًا من العائلة، وتوفر لهم بيئة عمل من الدرجة الأولى، وكافتيريا عالية المستوى، وشققًا مريحة ومرافق رياضية ترفيهية. وهذا يجعل الموظفين يشعرون بدفء عائلة تايجي.
في عام 2006، استثمرت الشركة أكثر من 80 مليون يوان صيني لبناء شقق للموظفين تبلغ مساحتها حوالي 60،000 مترًا مربعًا. كل شخص لديه غرفة مساحتها 50 مترًا مربعًا. يتوفر تلفزيون وإنترنت وحمام وخزانة سرير وتكييف وتدفئة وكراسي. كما تم تجهيز منطقة المعيشة بمسرح سينمائي ثلاثي الأبعاد وسوبر ماركت صغير وملعب للأطفال وعيادة صحية وغرفة شطرنج وصالة ألعاب رياضية وغرفة تنس طاولة وغرفة بلياردو وصالة تنس الريشة وملعب كرة سلة ومعدات لياقة بدنية خارجية وما إلى ذلك. يتم عقد أنشطة ثقافية ورياضية مختلفة لإثراء حياة الموظفين.
2. استراتيجية المواهب
تولي شركة تايجي أيضًا اهتمامًا أكبر بتدريب الموظفين الإداريين والفنيين. لقد استثمرنا 60 مليون يوان صيني لتزويد كل من المديرين والمهندسين والفنيين الرئيسيين لدينا بمنزل حضري عالي الجودة بمساحة 160 مترًا مربعًا. يتم منح كل شخص سيارة فاخرة وديكور منزلي وتلفزيون عالي الجودة مقاس 60- بوصة. كما يتم توفير أحكام للكوادر والموظفين الفنيين الذين يمكنهم الحصول على مهنة مجانية بعد التقاعد في منتجع سانيا الصحي الذي استثمرته شركة تايجي. يتم توفير تعويضات لتذاكر الطيران والنفقات الأخرى. تشجع سلسلة من السياسات موظفينا على حب الشركة والاتحاد كواحد. تضمن مسؤولية الموظفين معدات وخدمات بطانة الزجاج عالية الجودة لشركة تايجي.
3. العميل أولاً
العميل أولاً، لا تغش أبدًا! على مدار أكثر من عقود من الزمان، شهد غالبية العملاء السابقين تاريخ تطوير Taiji واستمتعوا بخدمات النزاهة لدينا. إنهم يدعمون Taiji دائمًا، بغض النظر عن المواقف. كما أن عملاء Taiji الجدد ينمون بشكل متزايد.
